01

最近，一位运营商工作了42年的老员工晒出退休工资：每月7205元，在网上引发热议。

很多人看到这个数字，立刻露出了羡慕的表情。

在当下这个就业形势严峻的环境里，能拿到这样的退休工资，确实算得上是人生赢家了。

有趣的是，一些运营商内部人士看到这个数字后，却显得十分淡定。

有运营商员工说：这应该是一家地市级公司吧没上万，只是一个普通员工的水平。

更有网友径直调侃道：这钱比养儿子还靠谱，每月准时到账！”

听起来很神奇，对吧？可现实就是如此魔幻。

运营商的退休金，真的很香。

只不过想要拿到这笔钱，你得先熬到退休，但这恰恰是很多运营商员工在熬的事儿。

02

不信？我们可以看看现实。

运营商员工的工作强度，远超大众想象，24小时待命已经成为他们的家常便饭。

夜里三更时分被电话叫醒，冒雨爬上铁塔，去排除故障；节假日全员出动，其目的就是要保证网络畅通无阻；面对日渐严苛的KPI考核，很多人甚至连睡个安稳觉的权利都丧失了。

有位同事说，他们部门去年有三个同事因为长期过度疲劳，直接住进了医院。

你能想象他们要怎样熬到六十多岁退休吗？

更何况运营商这几年也在不断裁员、降薪中层管理岗位削减，基层员工合并岗位。

这些变化，都在无声地告诉我们：能熬到退休的人，只会越来越少。

03

不过，话说回来，为什么运营商的员工明知道自己可能熬不到退休，却依然不愿离开呢？

答案很简单：退休金真的太香了。

就拿上面那位晒出退休工资的老员工来说，7205元看似不多，但这可是保底啊。

不需要加班，不用担心KPI的压力，也不用害怕被辞退，每个月都能准时到账，这辈子的薪资待遇是只涨不跌的。

加上医疗保险，补充养老等各种各样的福利，退休后的生活质量，比很多打工人还要高。

而且运营商的退休金普遍偏高。

地市级公司普通员工退休能拿到7000多，那省级公司的中层干部退休能拿多少？那些副总级别的高管退休又能拿多少？

有人说过万是常态，甚至有拿到两三万月退休金的。

也难怪有人会说：在运营商干，就是为了那一天退休。

问题是，你能熬到那一天吗？

身体垮了的运营商员工，连退休的机会都没有，又何谈退休金呢？

所以在羡慕别人的退休工资的时候，不如先想想自己能否坚持到退休那天。

毕竟命都没了，再多的钱又有什么用？

对那些还在运营商奋斗的员工们，我想说：退休金固然重要，但自己的健康更重要。

#图文打卡计划#